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交通事故の欠勤を有給休暇で処理した時

勤務中に交通事故に遭ったりすれば労働災害になる可能性があります。通勤中においても通常の経路で遭えば労働災害になるでしょう。一方プライベートの時間で交通事故に遭ったなら労働災害にはならず、けがなどをしたときは健康保険で治療を受けることになります。もちろん事故の相手の過失の方が大きいなら損害賠償によって治療費を受けることができるでしょう。事故後に治療をするために入院や自宅療養が必要で欠勤が必要な時にどんな処理が行われるか知っておきましょう。会社を欠勤すると多くの会社ではその分の給料が減給されます。損害賠償においては減給分を休業補償として補てんする考えがあるので、請求すれば受けることができます。ただ会社によっては有給休暇を保持している人が欠勤をしたときに自動的に有給休暇を消化するところもあり、通常通り給料が支払われるときもあります。有給休暇で処理されれば将来の有給休暇が減る分損が発生しているので、その分の請求ができるか弁護士に相談してみましょう。

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